其实每个企业的当家老大,都一定是具有独特人格魅力的人物。这种人普遍具有深远目光,能够透过现时表像看到事物的最深内核,同时又能预判事物的发展方向;而且还具有非同一般的影响力,能够带动大家跟着他走,哪怕一开始只有几间小草房,十几个人七八条枪,要不了几年,就会把企业发展成为庞然大物,而且成为行业里数一数二的企业。
但是这种企业家,一般人印象里会是“高仓健”、霸道总裁那样不苟言笑的人物,身上总是被光环笼罩,媒体甚至都不太能见到他们,就算见到了,想采访几句,也会被手下人凑拥着速速离场,留下高冷的背影,让大家在风中凌乱。
但是奇瑞的尹同跃董事长却不是这样的“霸道总裁”形象,相反,他总是非常温和,平易近人,从来不会拒绝媒体的访问,而且是知无不言,言无不尽。
“吹过的牛“都实现了,以后还有什么想法?
也正因为如此,他的手下也敢于让他当“小白兔”,全新星纪元E T增程四驱发布会后,众媒体抓住时机对他和星途高管层进行访谈。他笑说:奇瑞成立27年了,今年进入了世界500强,一直靠的是兢兢业业、勤勤恳恳的老黄牛精神,但是这两年“晚节不保”了,老是“吹牛”。
当然,大家都知道,他“吹”过的牛,都实现了,去年说“新能源不客气了,要做头部企业”,结果奇瑞集团2024年1-11月的总销量为230.5万辆,奇瑞集团11月的销量为280,463辆,同比增长32.2%,其中出口104,911辆,同比增长10.5%;新能源销量为77,830辆,同比增长267.9%。
而前不久又说:“智能化上不客气了“。结果,全新星纪元ET增程四驱首搭的顶级硬件与算法的猎鹰智驾,兑现奇瑞“智能化不客气”的宣言,配备30 颗高性能传感器和双Orin - X芯片,算力达508TOPS,实现高速领航、城市领航、智能泊车功能,展现出了行业领先的智能驾驶水平。并将于2025年一季度开通全国端到端无图智驾,带来智驾三点掉头、HPA跨层记忆泊车、离车泊入等独特功能,实现全国都能开、有路就能开,驾驶体验如同老司机般稳健体验。
其实现在所有的自主品牌都面临品牌高端化的问题。现在技术上都是绝对地碾压一众外国老品牌,但是如何实现“科技新豪华“,是摆在奇瑞们面前的课题。尹总说,我们在法兰克福的研发中心,主要负责内饰设计,这些人才都来自于以前的高端品牌,现在,奇瑞也在国外跟老牌豪华品牌实施合作,互相学习,而且可以摊薄成本。
说着说着,尹总又笑了,指着身边的高新华博士说,他花的钱老鼻子多了,前面说到技术,我们奇瑞公司有五座花钱的大山,“五座大山”都在他手上。包括今天的增程四驱先用到了星途星纪元这里,之后也会用到奇瑞其他品牌上,规划早就做出来了。他还是认为:品牌含金量比销量更重要,正如他在发布会上说的那样:销量没有质量重要,质量没有品牌力重要。
看得出来,尹总对于品牌的建设有着很高的要求。虽然说销量没有质量重要,质量没有品牌力重要,但实际上,品牌之所以能立起来,质量是基础,销量促使品牌量变到质变。
这个事情急是急不来的,好在奇瑞和尹总一直都是踏实勤恳,一步一个脚印。
世界几次工业革命,都是因为新技术的突破,所以,在新能源和智能化都在自己手里的今天,品牌力的突破,也许就一步之遥,不经意间就会排山倒海一般到来。新能源的普及不正是如此吗?
尹总带领高新华和黄招根,不惜以自相试,其实就是为了提升新能源化和智能化,在自己这里体验出成果。
四次“胆颤心惊”,甚至被高新华他们骗进了车里当实验员
比如,尹总说,他被高新华博士他们“骗”了四回,胆颤心惊四次,有时甚至还是实验员,自己家产品的小白鼠。第一次,他们把星途在30米高处朝下扔,事后才告诉他;第二次在60米、37.82度的坡上滑雪下冲,第三次是广州车展当天,下午三点在广州火车站,把他塞进驾驶室,启动智能驾驶;路堵车多,他一开始什么也不知道,就那么硬着头皮朝前走;还有就是定价上,这定价怎么卖嘛,哪里有利润,还不停地送大礼包,送完一波还要送,唉哟,不当家不知道柴米贵。
好在他是了解他们奇瑞人的,也知道自己的技术到底有多牛,这些给了他底气,他说胆颤心惊,也许就是那么夸大一点表达效果罢了。黄招根自辩说:给客户送礼包,那是因为我们智能技术迭代太快,老客户也想要新的迭代产品,再说我们星途产品其实都有预埋,可以给他们实现升级。
奇瑞整体上今年健康,明年安全
当媒体问到跟华为的合作时,尹总满口赞扬合作伙伴。他说跟华为的合作是特别好的合作,双方都重视创新和技术,而且,华为的客户群体相对高端些,比如智界,就非常符合奇瑞现在追求的全面“科技新豪华”,但是两者的市场的客户群还是可以分开的,客户群明显不太一样。大气是尹总性格里又一个重要特点,总是能看到别人的优点,而且诚心诚意地合作,总是要一起把市场做大,共同做强。
有人说到如今的市场竞争帮激烈,尹总说,其实竞争一直都激烈,从当年的新三样、老三样开始就是非常激烈的竞争状态。他认为,实际上现在比当初要好许多,因为市场已经被做大了,而实际上,他没说出口的是:奇瑞技术上已经是颠覆者,自己已经是胜利者,当然觉得态势不可怕。但是他也说了,其实竞争是好事,好的企业不怕竞争,我们台上一分钟,台下十年功,四十年做汽车如履薄冰,不敢放任一点点;如今,无论是团队,还是体系,以及创新能力都出来了,他感叹:天道酬勤,更远的不敢说,他认为奇瑞今年健康,明年安全。
有点小小的善意的狡猾和幽默,让你自己细品他的话,得出有逻辑的结论。这说话他有非常强大的内心,所以有一个宽松而温厚的心膛。
高端化首先是“技术重塑豪华”
其实企业都是拿产品技术说话。比如全新增程四驱星纪元就堪称“十全十美”之车, 高新华说起来就如数家珍,“拥有黄金增程、雪豹四驱、猎鹰智驾三大硬核科技及七项全维度的科技奢享全家桶,一定会赢得现代新中产的喜爱。
全新增程四驱星纪元三大硬核科技之一,黄金增程系统,44.5%热效率增程专用发动机,1L油能发电3.7度,WLTC馈电油耗低至5.9L/100km,纯电续航达240km,综合续航达1500km,实力超群。同时,其采用高阶发动机主动降噪技术及全方位声学包,车内噪声控制出色;还有雪豹四驱,可实现 0-100%前后轴智能扭矩分配,真正做到四驱不挑路,高阶智能扭矩控制系统总功率达 345kW,总扭矩达 634N・m,百公里加速仅4.8s,拥有越野、雪地、沙地等7大场景驾驶模式。此外还有智能蠕行模式,对于新手特别友好、轻松通过交叉轴、在冰雪路面稳定行驶等,展现出了无与伦比的全地形通过能力;
至于猎鹰智驾,全新星纪元ET增程四驱首搭顶级硬件与算法的猎鹰智驾,兑现奇瑞“智能化不客气”的宣言,配备30 颗高性能传感器和双Orin - X芯片,算力达508TOPS,实现高速领航、城市领航、智能泊车功能,还将于2025年一季度开通全国端到端无图智驾,带来智驾三点掉头、HPA跨层记忆泊车、离车泊入等独特功能,实现全国都能开、有路就能开,驾驶体验如同老司机般稳健的感觉。
舒适为豪华加分
除了这三大硬核科技,全新星纪元ET增程四驱在七项全维度科技方面也毫不含糊。在奢享美学上,新增多种外观与内饰颜色,比如外观新增星汉灰、玄武灰、旷怡紫三种颜色,内饰新增静谧灰配色,提升整车视觉美感。“会呼吸的座椅”再升级,副驾零重力座椅功能齐全,后排座椅新增通风和按摩功能,Lion Melody 大师级音响升级,低音矩阵和“超构散射体”带来震撼音效,还有智慧无麦K歌、星动吧台、智能电动手套箱、电动遮阳帘等配置,打造舒适豪华座舱。搭载 8295P 芯片并升级 EXEED OS系统,结合雄狮智舱Lion AI大模型技术,让车机系统流畅智能,手机钥匙、语音控车等功能进一步提升了用车的便捷性。
全新星纪元ET增程四驱今年月销5000辆,明年要上万
访到了最后,尹总笑眯眯地为黄招根布置任务:全新星纪元ET增程四驱今年月销要上5000辆,明年上一万。黄总看起来也不是太着急,因为他知道,上市前的14日晚,大定已经4108辆,他说,今晚上市后肯定会破5000辆,这个月就稳了。
而从实际统计数据层面,他更有底气了,他说按他们的经验,电车四驱需求很多,因为电耗代,而且电机反应更快,广州预售以来,50%以上为四驱,瑶光的四驱占比70%以上,揽月更是高达80%以上。
至于战略和目标规划,星途从质量、渠道和企业文化底部打磨,稳步朝着科技新豪华来发展。站稳脚跟,走高质量发展之路。要将星途建设成”全球热爱的豪华品牌”,继续新能源化,智能化,更快速地迭代,在资金和人力资源上不计成本地投入,继续国际化,争取在销量国内国际50:50,其实在星途用户中,多数都是BBA转化而来,其中教授医生占比高达38%。
其实,说到这里,星途新科技豪华的品牌调性已经定起来了一半,另外一半,就剩下再坚持一两年。
引入大量人才,低调做事
尹总自己是技术人才,是科学家,所以对于引进人才十分重视。他认为奇瑞将来会在发动机热效率上继续提升,电机效率上也将继续提升,要把智能化核心掌握在自己手里,大量引入人才,低调做事,早在2008年之前就开始做RSG、BSG了,2010年更是在上海注册雄狮科技,现在智驾团队人员高达3000人左右。“这些高端人才可是很贵的哟”,当家人一边感叹,一边“老鼻子”地花钱投入。
尹总是个非常坦率可亲的人,他说,我不是特别赞成垂直整合,我还是专业的事儿让专业的人去做。主机厂做主机厂的事儿,零部件的企业做了一辈子,肯定会比我们做得好。但是我们倒是在软件方面希望更多的是我们自己要白盒子,不是黑盒子或者灰盒子,这样便于我们软件的升级,做的OTA升级和以后的售后服务这一块我们必须要掌握。但是其他的东西我们还是希望能够利用社会的资源,建立战略合作关系。至于在国外的情况下,我们一个是当地的供应商的使用,和国内的供应商的出海,我们带着大家一块出海,现在目前效果还不错。
高博士辩解不是让尹董当小白鼠
提到智能化问题,高新华博士说;我们现在确实是在和博世和文远在合作,董事长刚才批评我,老让他当小白鼠,在做试验,挺危险的。但是我跟大家解释一下,智驾最关键的对整车来说,我认为第一个是产品定义,这是我们自己干的,我今天讲的几个场景全是我们自己定义的,包括山顶掉头,因为我在想智驾最高的境界是什么?是汽车能代替人开,计算机就是计算机,人才是最聪明的,永远是这样的。只不过计算机能做的是重复的简单的劳动,但是它的逻辑思维还是根据人的思维来做的。因为我在开的过程中,说实话这个确实是我跟我们的伙伴一起来做产品定义,我们来提要求,然后我们来集成,这是第一个事情。
第二个事情,智驾和智舱要强关联的,如果只有智驾是工作不了的,和人要有关联,和HMI是要关联的。
第三,整个大数据的数据闭环是我的,客户的数据在我手上,不会在伙伴手上。我将来数据的迭代整个链条都是我的,这样OTA的能力是我的,包括服务器。
重要的核心的,都在自己手上
至于自研,董事长也说了,我们投入了集团将近3000多人的研发队伍。因为自研驾驶,从专业的角度来说,从感知到定位、预测、规划、控制,包括有图无图,其实没有图它也是有图的,无图也不是没有图,是轻图。但最难的GPS定位,IMU和RTK这种算法,GPS和IMU一定要关联。这些通讯的技术都必须掌握在我们自己手中,我们也有这个能力,已经形成了我们自己的智驾很强的能力。我们自己的系统,我已经开着体验过了,因为这个智驾迭代太快了。
最终我们的想法是我们一定和我们的伙伴一起快速迭代,包括算法和算力。因为算力现在更容易了,算力现在我们也有很多合作伙伴,在这个行业我们也有一部分算力,我自己也用合作伙伴的算力,把算力补起来。甚至包括地图的能力,这样从整个自动驾驶全链条的能力我都有。我觉得最重要的就是数据的闭环,用户数据的分析,我们把所有的传感器统一了,数据格式统一了,我得到的数据能够闭环之后,我自己能够迭代,就形成我自己的能力。
正是因为有这样宽厚、睿智的领导,才会吸引来众多的人才,才能众人拾柴火焰高。也是因为领导拥有了令人安心的松弛感,所以奇瑞和星途这个企业也是最具中国特性的企业,温柔敦厚,骨子里有一股与生俱来的勤恳,有一种做事就做到最好的骨气。奇瑞的成功,其实正是今天中国走向世界的真实写照,也是整体中国人吃苦耐劳、严于律己、宽厚待人的缩影。
这样的企业,你大可以放心,它不仅今年健康明年安全,它应该还会发展成百年老企。用“科技新豪华”替代老掉牙的纯机械豪华,将是不争的事实。实际上,奇瑞已经到了从稳健发展到整体爆发的临界点,未来疾速向前、快速向上,将很快成为现实。